Apprenti(e) niveau BTS/IUT/Licence

[Maël]

Référence employeur21/07-E245
Recherche Apprenti(e) niveau BTS/IUT/Licence
Secteur d'activité agriculture, développement des territoires
Lieu de travail Hôtel du Département – Moulins (03 - Allier)
Missions
En appui à la cheffe du service, participer à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi de
la politique agricole départementale,
Assurer la gestion technique et administrative des dossiers relevant de la politique
agricole,
Apporter une expertise technique et réglementaire en matière d’aide agricole.
Les activités principales du jeune en contrat :
Assurer l’instruction technique des dossiers de demandes de subvention et demandes de
paiement en faveur de l’agriculture,
Répondre aux sollicitations des porteurs de projets (agriculteurs,….),
Préparer les documents administratifs à la décision,
Assurer le lien avec les partenaires extérieures (profession agricole, DTT, Région) dans
la gestion des dossiers,
Assurer le suivi des tableaux de bords et bilans.
En appui à la cheffe du service :
Aider à la définition et l’élaboration des dispositifs d’intervention (expertise technique et
règlementaire, formulaire ….) dans le cadre de la future programmation en matière
d’aide agricole,
Contribuer aux différentes étapes budgétaires.
Formation/Savoirs
faire/Expérience
Les compétences essentielles demandées au jeune au début du contrat

Savoir-faire :
Connaissance du milieu et des acteurs agricoles et intérêt pour l’agro-écologie
Rigueur et sens de l’organisation
Qualité des écrits
Maîtrise des outils informatiques
Force de propositions

Savoir-être :
Sens relationnel et du travail en équipe
Autonomie
Sens du service public
Intérêt du travail en collectivité et des politiques publiques
Salaire indicatif brut selon conditions du contrat d'apprentissage
Type et durée de
contrat Contrat d'apprentissage - un ou 2 ans selon le diplôme et dès que possible
Offre actualisée le 01/07/2021
Coordonnées employeur
Nom du responsable
et contact Cheffe du service agriculture, forêt, aménagement rural (SAFAR) – 04 70 34 40 83
Pour information et candidature, contactez l'employeur