Technicien(ne) chargé(e) du suivi des effluents non domestiques (H/F)

Maël
Messages : 386
Enregistré le : jeu. 2 août 2018 11:46

Technicien(ne) chargé(e) du suivi des effluents non domestiques (H/F)

Messagepar Maël » jeu. 7 avr. 2022 11:53

La COR (69), 31 communes, 51 000 habitants, dont le siège est situé à Tarare à 15 minutes des portes de la Métropole lyonnaise, avec son accès direct à l’A89, un cadre de vie préservé et attractif, son grand site touristique régional du Lac des Sapins et sa plus grande baignade biologique d’Europe, et un vrai projet de développement
territorial au cœur du Beaujolais Vert,
Recherche
Un(e) Technicien(ne) chargé(e) du suivi des effluents non domestiques (H/F)
Pour un remplacement de congé maternité,
CDD 8 mois,
I. Missions et activités
Le poste s’inscrit dans une mission globale « Qualité des eaux » financé par l’Agence
de l’eau Rhône Méditerranée Corse dans le cadre du contrat pluri-thématique 2020-2022
Brévenne Turdine. Cette mission vise la réduction des émissions de substances
dangereuses dispersées dans les milieux aquatiques sur le territoire de la COR.
Sous l’autorité de la Cheffe de service Cycle de l’eau, le technicien assurera les
missions suivantes :
 Accompagner la régularisation des établissements identifiés comme prioritaires
(diagnostic des installations, préconisations d’aménagements, promotion des bonnes
pratiques, assistance administrative, technique et financière au montage des dossiers
de subventions, suivi des travaux de mise en conformité de leur rejet, …), assurer le
suivi des analyses fournis mensuellement par les industriels,
2
 rédiger les arrêtés d’autorisation et des conventions de déversement (prescriptions
techniques et conditions financières), et vérifier leur application (contrôle des données
d’autosurveillance, suivi de la facturation, contrôles inopinés, …),
 Prévenir et gérer les pollutions accidentelles liées à des rejets non domestiques dans
les réseaux d'assainissement
 Donner un avis technique lors de permis de construire des établissements ayant des
effluents non domestiques, suivre la conception et la réalisation des installations en
lien avec les délégataires,
 Mettre en oeuvre les actions relatives aux effluents non domestiques du plan d’actions
issu du diagnostic amont RSDE,
 Mener une réflexion sur la prise en compte par le règlement d’assainissement collectif
des problématiques liées aux effluents non domestiques (procédure de gestion des
pollutions accidentelles, arrêtés et conventions de rejets, tarification, …),
 Suivre l’étude sur la tarification industrielle,
 Participer au réseau régional, au comité de pilotage de l’opération collective, aux
journées techniques et aux formations du domaine (GRAIE, Agence de l’eau, …),
 Mettre en œuvre un plan de communication autour de l’opération collective et des
actions RSDE, valoriser les résultats obtenus (plaquette, réunions d’informations des
acteurs, rencontres avec les chambres consulaires, …),
 Assurer la veille technique et réglementaire du domaine,
 Participer aux missions transversales du service : diagnostics permanents, schéma
directeur, suivi du contrat de délégation du service public d’assainissement non collectif
et gestion des contrôles de bon fonctionnement, …
II. Profil
- De formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) dans le domaine de l’eau, de
l’assainissement ou de la protection de l’environnement
- Connaissances solides dans le domaine de l’assainissement (réglementation, process
épuratoires des effluents industriels, hydrologie urbaine, …) et en matière de traitement des effluents non domestiques.
- Connaissances attendues en chimie et métrologie appliquée à l’environnement,
process industriel et réglementation des installations classées.
- Sens de l’organisation, autonomie et force de proposition
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de la curiosité et sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de l’outil cartographique (SIG)
- Permis B indispensable
III. L’emploi
- Poste à temps complet
- CDD de 8 mois dans le cadre d’un remplacement congés maternité : fin du contrat le
31/01/2023
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + cheque restaurant +
participations mutuelle et garantie maintien de salaire labellisées + télétravail possible
- Poste basé à Tarare (69170)
Renseignements complémentaires :
3
AUBERT Patricia : cheffe de service Cycle de l’eau de la COR : assainissement@c-or.fr
04 74 05 06 60
Poste à pourvoir dès le 01/06/2022 au 31/01/2023
Lettre de motivation + CV à adresser à :
Mr Le Président – Communauté de l’Ouest Rhodanien – 3 rue de la Venne - 69 170
TARARE
ou par mail : arnaud.bernard@c-or.fr
Date limite de candidature : 13/04/2022 à 16h00
Période des entretiens individuels : semaine du 25 au 29/04/202

Retourner vers « Offres d'emploi »

Qui est en ligne

Utilisateurs parcourant ce forum : Aucun utilisateur enregistré et 19 invités