Recrutement d’un(e) Technicien(ne) assainissement – chargé(e) de branchement h/f, à temps complet, Grand Cycle de l’Eau

Maël
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Recrutement d’un(e) Technicien(ne) assainissement – chargé(e) de branchement h/f, à temps complet, Grand Cycle de l’Eau

Messagepar Maël » lun. 16 sept. 2019 07:14

Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse Recrute:

Objet : Recrutement d’un(e) Technicien(ne) assainissement – chargé(e) de branchement h/f, à temps complet,
Grand Cycle de l’Eau – Service réseau et petites stations d'épuration
Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
ou CDI de droit privé,
à définir selon le statut du candidat à la prise de fonction
Contexte :
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, la Communauté d’Agglomération du bassin de Bourg-en-Bresse (74 communes, 133 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s’illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l’instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d’entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d’excellence à fort ancrage local.
La Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (CA3B) a intégré la compétence eau et assainissement depuis le 1er janvier. A ce titre, elle recrute un(e) Technicien(ne) assainissement – chargé(e) de branchement h/f.
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Régie de l’Eau et de l’Assainissement, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pluri-compétence des projets de renouvellement et d'évolution des installations de traitement rurales, de réparation et renouvellement de réseau, de la réalisation de branchements neufs en lien avec les usagers.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
Réalisation de branchements neufs :
• Réceptionner et suivre les demandes des usagers du service,
• Concevoir les branchements et le lien avec les bureaux d'études de conception et entreprises de travaux publics,
• Programmer les chantiers, suivre la réalisation,
• Suivre le budget, le paiement, la facturation des usagers sur son périmètre d'action.
Chargé de projet de renouvellement et d'évolution des systèmes d'assainissement :
• En lien avec les techniciens en charge de secteur et les agents d'exploitation, être en charge des projets de renouvellement de matériel des stations d'épuration (électromécanique, armoire électrique, petit projet de génie civil...) ou des réparations ponctuelles de réseau (réparation en tranchée ou en chemisage) :
◦ Recueillir les besoins et traduire en cahier des charges,
◦ Consulter les entreprises en autonomie ou en lien avec le responsable de service selon les besoins,
◦ Effectuer le rapport d'analyse des offres,
◦ Assurer le suivi de chantier et réception,
◦ Suivre le budget et le paiement sur le périmètre d'action.
Appui technique au sein du service :
• En conception et suivi de chantier de renouvellement
• En suivi de chantier
• Participer aux projets de service : mise en oeuvre d'inventaire et de suivi patrimonial
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée de manière concertée selon les besoins du service.
Profil du candidat :
 Formation BAC +2 en environnement et assainissement BTS métier de l'eau, GEMEAU ou équivalent,
 Maîtrise les outils bureautiques (traitement de texte et tableur),
 Connaissances en SIG,
 Connaissance du fonctionnement des réseaux d'assainissement et stations d'épuration et de leur exploitation,
 Expérience en gestion de travaux et démarche maîtrise d'ouvrage public,
 Expérience en passation de marché public,
 Qualités relationnelles,
 Capacité d'organisation et de synthèse,
 Autonomie et aptitude au travail en équipe,
 Permis B obligatoire.
Spécificités du poste :
Temps complet : 37 heures
Lieu de travail : Bourg en Bresse
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS) + Titres Restaurant + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Ou rémunération de droit privé
Les personnes intéressées par ce poste devront obligatoirement faire parvenir à cette adresse un CV ET une lettre de motivation. Sans ces deux éléments les candidatures seront jugées irrecevables.
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse,
Direction des Ressources Humaines
3 avenue Arsène d'Arsonval
CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
OU
recrutements@ca3b.fr
Pour le 04 octobre 2019 dernier délai.
Référence à porter sur la candidature : GCE TECHNICIEN ASSAINISS BRANCHEMENT
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Monsieur Damien CORNET, Responsable Régie de l’Eau et de l’Assainissement, Tél : 04.74.24.49.41, Damien.CORNET@ca3b.fr

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