Recrutement d’un(e) Technicien(ne) Assainissement

bruno
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Recrutement d’un(e) Technicien(ne) Assainissement

Messagepar bruno » mer. 28 nov. 2018 14:04

Bourg-en-Bresse,
Le 14 novembre 2018
Objet : Recrutement d’un(e) Technicien(ne) Assainissement h/f (Référent de Secteur Nord), à temps complet,
Direction de l’Aménagement et des Services Techniques, Service Régie des Eaux – Exploitations Réseau d’Assainissement.
Recrutement statutaire : Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
ou CDI de droit privé,
à définir selon le statut du candidat à la prise de fonction
Contexte :
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, la Communauté d’Agglomération du bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 133 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.
Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s’illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l’instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d’entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d’excellence à fort ancrage local.
La Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (CA3B) intègre la compétence eau et assainissement à compter du 1er janvier. A ce titre, elle recrute un(e) Technicien(ne) Assainissement h/f.
Missions :
Au sein de la Direction du Grand Cycle de l’Eau, le(la) Technicien(ne) Assainissement h/f intégrera le service en charge de l’exploitation des réseaux d’assainissement et des petites stations d’épuration (service de 20 personnes).
En charge d’un secteur géographique, les missions du (de la) Technicien(ne) Assainissement h/f seront les suivantes :
 Etre le (la) référent(e) d’un secteur géographique :
o Relayer les informations en provenance des communes,
o Assurer le suivi et la réalisation de tableau de bord permettant la remontée des informations en vue de la rédaction des rapports annuels,
o Encadrer une unité territoriale sur les plans fonctionnels et organisationnels.
 Apporter ses connaissances des systèmes d’assainissement afin d’établir inventaires et cartographies, en lien avec les Agent d’Exploitation :
o Constituer une base de données des équipements en complément d’inventaires des ouvrages
o Mettre à jour les plans et schémas de réseau en lien avec les Dessinateurs et le Responsable SIG,
o Compiler les données dans des tableaux de bord.
T:\RESSOURCES HUMAINES\3. RECRUTEMENTS\9 - DOSSIERS EN COURS\3 - GRAND CYCLE DE L'EAU\GCE TECHNICIEN
ASSAINISSEMENT\Annonce\Annonce.docx
 Répondre aux questions des usagers et des communes sur la thématique de l’assainissement
o Apporter un avis sur les demandes d’urbanisme,
o Etablir les diagnostics assainissement et pluvial sur les dysfonctionnements,
o Piloter le contrôle des branchements et des installations privatives en assainissement,
o Piloter la réalisation de branchements neufs en lien avec un maitre d’oeuvre et des entreprises de travaux.
 Apporter un appui opérationnel aux employés communaux :
o Préparer les interventions non-récurrentes : opération d’exploitation d’envergure, réparation de branchement, de réseau ou d’ouvrage de faible ampleur,
 Déclencher des interventions d’urgence ou de maintenance,
 Analyser le terrain en vue de la préparation d’intervention de travaux ou d’exploitation,
 Programmer et suivre les interventions en lien avec les maitres d’oeuvre et/ou les entreprises.
o Apporter un appui technique quant à l’exploitation des postes de relèvement et des stations d’épuration,
o Apporter un avis technique sur les raccordements et les réseaux.
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service.
Profil du candidat :
 Formation Bac +2 en Environnement et Assainissement (BTS Métiers de l’eau, GEMEAU ou équivalent)
 Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des infrastructures d’assainissement,
 Connaissance du fonctionnement des réseaux d’assainissement ainsi que des stations d’épuration et de leur exploitation,
 Connaissance en SIG,
 Esprit d'analyse terrain, lecture de plan, rédaction de constat technique,
 Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur),
 Permis B obligatoire.
 Aptitude relationnelle et goût du travail en équipe,
 Capacités d’organisation et de synthèse,
 Autonomie, dynamisme et réactivité.
Spécificités du poste :
Temps complet
Lieu de travail : Montrevel-en-Bresse
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2019
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + + Titres Restaurants + avantages sociaux (CNAS) + participation employeur complémentaire et prévoyance
T:\RESSOURCES HUMAINES\3. RECRUTEMENTS\9 - DOSSIERS EN COURS\3 - GRAND CYCLE DE L'EAU\GCE TECHNICIEN
ASSAINISSEMENT\Annonce\Annonce.docx
Les personnes intéressées par ce poste devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par écrit à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse,
Direction des Ressources Humaines
3 avenue Arsène d'Arsonval
CS 88000
01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
recrutements@ca3b.fr
pour le 17 décembre 2018, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature : GCE TECHNICIEN ASSAINISSEMENT
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Monsieur Alexandre JOLIVET, Directeur du grand cycle de l’eau, 04.74.24.49.66, alexandre.jolivet@ca3b.fr

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